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        廣西銀億科技礦冶有限公司婦委會2010年工作總結

        發布時間:2011-05-25 文章類型:婦委工作 編輯: 來源:廣西銀億科技礦冶有限公司

          公司婦委會作為黨委聯系婦女干部職工的橋梁和紐帶,在過去的一年里,深入貫徹落實科學發展觀,注意提高女職工素質,積極維護婦女權益,求實創新,為構建和諧企業和發揮婦女半邊天作用做出了應有的貢獻?,F將全年婦委會工作總結如下:
              一、注重女職工思想教育,確保全司女職工政治思想健康向上,工作積極主動。今年以來,婦委會以科學發展觀為指導,組織女職工參加各類學習,如《如何做一名高素質的銀億人》、《黨員應具備的品德》、遠程網絡教育《十七大報告解讀》等,努力加強女職工思想政治教育,使全司女職工能夠保持積極向上的精神狀態,促進思想進步和工作進步。
              二、參加各種文體活動,鼓勵他們在活動中展示風采,培養積極向上的進取精神。婦女同志不僅是先進生產力的推動者、創造者,也是先進文化的倡導者和實踐者。在“三八”國際勞動婦女節到來之際,婦委會積極組織職工參加慶三八拔河比賽,原則上以部門、車間為單位組隊,人數較少的聯合組隊,較多的則拆分為多隊。婦委會積極聯系公司調配人員參賽且不影響正常生產運營,并向每位女職工發放節日慰問品和比賽優勝獎品。在公司、黨委的號召下,積極組織女職工為玉樹災區捐款獻愛心。與周邊的白樹村小學、河面村小學結成共建幫扶關系,向兩所學校捐贈圖書、體育用品、基建材料等各計5000元。2010年下半年,貫徹集團幫扶助學文件精神,切實解決困難職工子女上學問題。
              三、加強精神文明建設,積極為女職工排憂解難。女同志在搞好本職工作的同時,也要肩負起家庭的重負,如何讓她們以良好的心態處理好工作與家庭的關系,處理好個人情感,加強精神文明建設至關重要。婦委會時時關心女職工生活、學習、工作,把她們的冷暖放在心上,對女職工家庭生活和情感上遇到的問題,及時給予關懷和解決,讓女職工真切的感受到婦委會就是她們的家。
              四、加強婦女干部隊伍建設。對婦委會干部進行業務培訓,通過認真學習、深入實踐,進一步增強政治意識和服務大局的主動性,增強宗旨意識和服務婦女的有效性,增強創新意識和服務基層的自覺性,努力把握新時期婦女兒童工作規律,不斷增強責任意識,全面加強婦聯組織建設和干部隊伍思想、作風與能力建設,高站位謀劃婦女工作。在公司行政班子女干部隊伍建設上,廣大女職工憑借自己優秀的業務素質,獲得公司肯定,2010年,1名女干部由中層被提為公司高層,2名女職工被提升為公司中層,5名女職工升任班組長。
              五、加強維權,保護合法權益。婦女利益是廣大人民群眾共同利益的重要組成部分,其性質和宗旨決定了婦聯全部工作的出發點和歸宿就是為婦女群眾謀利益,將婦女群眾的利益實現好、發展好和維護好。今年以來,公司婦委會堅定不移地代表和維護婦女職工的根本利益,在積極參與企業生產經營管理中履行婦聯職能。

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